Arbeidsledighet er et sosioøkonomisk fenomen der en del av den aktive og uforsikrede befolkningen ikke finner arbeid og derfor blir "overflødig."
Årsakene til arbeidsledighet og manifestasjoner er forskjellige, så det er vanlig å dele den opp i typer.
I verden er det vanlig å vurdere tre hovedtyper av dette problemet: friksjon og strukturell (naturlig arbeidsledighet) og syklisk arbeidsløshet.
Under friksjonen forstå den midlertidige arbeidsledigheten til mennesker på grunn av frivillig overføring til en annen jobb, skyldes dette søket og forventningen om et mer passende sted. Oftest forekommer denne situasjonen blant personer som velger jobber som samsvarer med deres kvalifikasjoner og personlige preferanser.
Omfanget av denne typen arbeidsledighet avhenger av ledige stillinger, samt av effektiviteten og hastigheten som folk finner det arbeidsstedet som passer dem.
Strukturell arbeidsledighet er avhengig av teknologiske skift i produksjonen, noe som endrer strukturen i etterspørselen etter en viss styrke. Slik arbeidsledighet blir vanligvis tvunget.
Syklisk kalles noen ganger arbeidsledighet under etterspørsel. Det er en konsekvens av en reduksjon i samlet etterspørsel etter arbeidskraft.
Mellomproduktet mellom friksjon og konjunktur er sesongmessig arbeidsledighet. Det påvirkes av naturlige faktorer, og det er lett å forutsi.
Denne typen arbeidsledighet er iboende i reiselivsvirksomheten, jordbruket, noen næringer (fiske, plukking av bær, rafting, jakt), byggebransjen. Samtidig fortsetter intensivt arbeid i flere måneder eller uker i året, og resten av tiden er “enkel”.
Naturlig arbeidsledighet
Monetaristforsker fra Amerika M. Fridman friksjonelle og strukturelle typer arbeidsledighet kombinert til et enkelt begrep om "naturlig arbeidsledighet". I økonomi innebærer full sysselsetting en situasjon som har vært bærekraftig i lang tid. Det kalles også normal arbeidsledighet.
Naturlig arbeidsledighet er en gjenspeiling av likevektsstilstanden i arbeidsmarkedet med absolutt sysselsetting, i dette tilfellet er antallet personer som leter etter arbeid lik antall ledige stillinger. Hvis arbeidsledigheten faktisk overstiger det naturlige, krenkes balansen i arbeidsmarkedet, sykliske arbeidsledige dukker opp som vil jobbe, men som ikke kan finne et sted på grunn av en nedgang i etterspørselen etter arbeidere i perioder med nedgang i produksjonen.
Den naturlige arbeidsledigheten i de fleste utviklede land er 4-6%, og nivået har økt jevnlig de siste årene på grunn av den høye sosiale beskyttelsen av innbyggerne i disse landene (økning i dagpenger, vekst i minstelønn, lettelser i kravene til de som mottar ytelser). Dette fører til et langt søk etter et sted, en økning i nøyaktigheten av den foreslåtte jobben.
Den oppadgående trenden i frekvensen av naturlig arbeidsledighet er assosiert med en økning i andelen kvinner og ungdom i sammensetningen av arbeidere, samt hyppige endringer i økonomistrukturen.
Begrepet regional arbeidsledighet er også kjent, og det oppstår i visse regioner på grunn av den enorme nedleggelsen av virksomheter.
Under latent arbeidsledighet forstås en slik tilstand når folk formelt jobber, men i virkeligheten inntar et ekstra sted. En betydelig skjult arbeidsledighet ligger i den moderne økonomien i Russland og Basjkortostan. Dette skyldes det store antallet forsvarsbedrifter og store bydannende virksomheter. I påvente av føderale ordre blir ikke forsvarsbedrifter omstrukturert eller lukket, ansatte i slike foretak slutter ikke, men blir oppført som i administrativ permisjon, eller dukker opp på jobb flere ganger i måneden. I tilfelle foretaket tilhører bydannelse, fører permittering til en forverring av den sosiale situasjonen i regionen.
