Hver gründer vet hva overskudd er, og hvordan man beregner det, fordi dette er hovedmålet (eller en av dem) for enhver økonomisk aktivitet. Når du beregner de etterlengtede sedlene, kan du imidlertid finne at det faktiske beløpet er vesentlig forskjellig fra det forventede. Årsaken er ofte forskjellige faktorer som påvirker gevinstmengden. Deres liste, klassifisering og innflytelsesgrad vil bli beskrevet senere.
Kort om begrepet "fortjeneste"
Dette uttrykket refererer til forskjellen som beregnes ved å trekke fra den totale inntekten (inntekter mottatt fra salg av varer eller tjenester, bøter og kompensasjoner, renter og andre inntekter) som påløper for å anskaffe, lagre, transportere og markedsføre selskapets produkt. Hva er fortjeneste, kan følgende formel illustrere mer illustrativt:
Fortjeneste = Inntekter - Kostnader (utgifter).
Alle indikatorer før beregninger skal konverteres til monetær ekvivalent. Det er flere typer fortjeneste: regnskapsmessig og økonomisk, brutto og netto. Det er flere synspunkter på hva fortjeneste er. Definisjonen av dens ulike typer (regnskapsmessig og økonomisk, brutto og netto) er nødvendig for å analysere den økonomiske situasjonen i selskapet. Disse konseptene skiller seg fra hverandre, men verdien av dem er i alle fall den mest slående egenskapen til effektiviteten til bedriften.
Resultatindikatorer
Når vi vet hva overskudd er (definisjonen og formelen er presentert ovenfor), kan vi konkludere med at den resulterende indikatoren vil være absolutt. Samtidig eksisterer lønnsomhet - et relativt uttrykk for hvor intensivt en virksomhet opererer og hva som er dens lønnsomhetsnivå i forhold til et visst grunnlag. Et selskap anses som lønnsomt når mottatt inntekt (inntekter fra salg av varer eller tjenester) ikke bare dekker kostnadene for produksjon og salg, men også utgjør et overskudd. Denne indikatoren beregnes av forholdet mellom netto overskudd og verdien av produksjonsmidler:
Lønnsomhet (totalt) = Netto overskudd / (Sum av anleggsmidler + Summen av materielle sirkulerende eiendeler) x 100%.
Andre indikatorer på fortjeneste (lønnsomhet for produkter, personell, salg, egne eiendeler) beregnes på lignende måte. For eksempel blir indikatoren for produkters lønnsomhet funnet ved å dele overskuddet med den totale kostnaden for produktet:
Lønnsomhet (av produkter) = Netto fortjeneste / Produksjonskostnad og salg av produktet (kostnad) x 100%.
Oftest brukes denne indikatoren til å foreta analytiske beregninger av verdi på gården. Dette er nødvendig for å kontrollere lønnsomheten eller tapsinngåelsen av spesifikke produkter, for å innføre produksjon av nye typer varer eller for å stoppe produksjonen av ulønnsomme produkter.
Faktorer som påvirker gevinsten
En integrert del av aktivitetene til enhver vellykket organisasjon eller bedrift er den strenge bokføringen av kostnadene og de inntektene som er mottatt. Basert på disse dataene beregner økonomer og regnskapsførere mange indikatorer for å gjenspeile dynamikken i utviklingen eller forringelsen av selskapet. Samtidig studerer de faktorene som påvirker gevinstmengden, deres struktur og eksponeringsintensitet.
Analysere dataene, eksperter evaluerer virksomhetens tidligere aktiviteter og forholdene i den aktuelle perioden. Gevinstdannelsen påvirkes av mange sammenhengende faktorer som kan manifestere seg på helt andre måter. Noen av dem bidrar til veksten av inntekter, effekten av andre kan beskrives som negativ. I tillegg kan den negative effekten av en av kategoriene redusere (eller fullstendig overskride) det positive resultatet som oppnås på grunn av andre faktorer.
Klassifisering av faktorer som bestemmer resultat
Blant økonomer er det flere teorier om hvordan man kan skille faktorer som påvirker gevinstmengden, men som oftest tyr til denne klassifiseringen:
- Ekstern.
- innenriks:
- Non-produksjon,
- produksjon.
I tillegg kan alle faktorer også være omfattende eller intense. Førstnevnte illustrerer i hvilken grad og for hvor lenge produktive ressurser har blitt brukt (om antall ansatte og verdien av anleggsmidler har endret seg, om varigheten av skiftet har endret seg). De gjenspeiler også sløsing med materialer, lager og ressurser. Et eksempel er produksjon av mangelfulle produkter eller produksjon av store mengder avfall.
De andre - intensive faktorene gjenspeiler hvor intensivt ressursene tilgjengelig for bedriften brukes. Denne kategorien inkluderer bruk av ny progressiv teknologi, mer effektiv styring av utstyr, involvering av personell med høyest kvalifiseringsnivå (eller aktiviteter som tar sikte på å forbedre profesjonaliteten til egne ansatte).
Hva knytter seg til produksjons- og ikke-produksjonsfaktorer
Faktorer som kjennetegner sammensetningen, strukturen og anvendelsen av hovedkomponentene i produksjonen som deltar i prosessen med profittdannelse kalles produksjon. Denne kategorien inkluderer arbeidsmidlene og gjenstandene, så vel som selve arbeidsprosessen.
Ikke-produktiv bør vurderes som faktorer som ikke direkte påvirker produksjonen av et selskap. Dette er prosedyren for levering av varelager, måten produkter selges på, økonomisk og økonomisk arbeid utføres hos bedriften. Egenskapene til arbeids- og levekårene som de ansatte i organisasjonen også er relatert til ikke-produksjonsfaktorer, siden de påvirker mottak av fortjeneste indirekte. Til tross for dette er deres innflytelse betydelig.
Eksterne faktorer: liste, essens og grad av innflytelse på profitt
Det særegne ved mange eksterne faktorer som kan påvirke lønnsomheten til foretaket, er at de ikke er avhengig av ledere og ansatte. Blant dem skal fremheves:
- Den demografiske situasjonen i staten.
- Tilgjengelighet og inflasjonsrate.
- Markedsforhold.
- Politisk stabilitet.
- Den økonomiske situasjonen.
- Rentesatser for et lån.
- Dynamikken i etterspørsel etter løsemiddelbrukere.
- Prisen på importerte komponenter (deler, materialer, komponenter).
- Funksjoner av skatte- og kredittpolitikk i staten.
Alle disse eksterne faktorene (en eller flere på samme tid) vil uunngåelig påvirke produksjonskostnadene, volumet på produksjonen eller antall solgte produkter.
Spesifikasjonene til interne faktorer som volumet av fortjeneste avhenger av
En økning i en organisasjons fortjeneste kan oppstå med en økning i kontantinntekter eller som et resultat av kostnadsreduksjoner.
Interne faktorer gjenspeiler selve produksjonsprosessen og markedsføringsorganisasjonen. Den mest merkbare effekten på overskuddet fra foretaket er en økning eller reduksjon i volumet av produksjon og salg av varer. Jo høyere disse indikatorene er, jo mer inntekt og overskudd vil organisasjonen motta.
De neste viktigste interne faktorene er endring i pris og pris på produktet. Jo større forskjell mellom disse indikatorene er, jo høyere fortjeneste kan selskapet få.
Blant annet påvirkes lønnsomheten i produksjonen av strukturen til produserte og solgte produkter. Organisasjonen er interessert i å produsere så mange lønnsomme produkter som mulig og redusere andelen av ulønnsomme (eller eliminere dem fullstendig).
Måter å redusere selskapets kostnader på
For å redusere kostnadene og øke fortjenesten, kan gründere bruke flere metoder. Først av alt gjennomgår og analyserer eksperter måter å redusere kostnadene for produksjon, prosess for transport eller salg.
Den neste for å vurdere spørsmålet om ansatte. Hvis mulig, kutt forskjellige gratis privilegier, bonuser, bonuser og insentivbetalinger. Arbeidsgiveren kan imidlertid ikke redusere de ansatte eller lønn. Også på samme nivå er alle obligatoriske sosiale ytelser (sykefravær, reiser, ferie, barsel og andre).
I ekstreme tilfeller blir sjefen tvunget til å ty til oppsigelse av frilans og midlertidig ansatte, gjennomgå bemanningsbordet og redusere personalet. Imidlertid bør han nøye vurdere slike skritt, fordi oppsigelse av arbeidere ikke vil føre til økt fortjeneste hvis volumet av produksjon og salg av produktet synker.
Hva er optimalisering av skattebetalingen
Selskapet kan spare ved å redusere skattebeløpet som vil bli overført til budsjettet. Vi snakker selvfølgelig ikke om unndragelse og brudd på loven. Det er ganske legitime muligheter og smutthull som når de brukes riktig kan føre til økt fortjeneste.
Minimering av skatter betyr ikke en bokstavelig reduksjon i skattebetalingene, det innebærer snarere en økning i foretakets økonomiske ressurser, som et resultat av at spesielle skattesystemer med forskjellige fortrinnsbetingelser trer i kraft.
En fullstendig lovlig og lovlig måte å skatteregnskap, designet for å øke fortjenestemarginene og redusere betalte skatter, kalles skatteplanlegging.
På grunn av dens effektivitet, blir i dag skatteriminering en nærmest obligatorisk prosedyre for mange virksomheter. På denne bakgrunn kan det å drive virksomhet på generelle vilkår, uten å bruke tilgjengelige skattefordeler, kalles kortsiktig og til og med sløsing.
