Makt er manges drøm og få muligheters mulighet. Livskvaliteten i samfunnet som helhet og hvert av medlemmene avhenger direkte av hvordan det har klart å regulere forholdet i spørsmål om ledelse og underordning. Maktforhold har oppstått sammen med et organisert samfunn og vil bare dø med det.
makt
Dette begrepet har mange definisjoner, men de koker alle sammen til dette: makt er evnen og evnen til å fremkalle eller tvinge en annen person eller gruppe til å oppfylle sin vilje, selv til tross for motstand. Et verktøy for å oppnå målene - personlig, tilstand, klasse, gruppe. Et dobbeltkantet sverd, avhengig av hvem som har det.
Maktforhold
Dette er gjensidige bånd om styring og underkastelse. Dette er et forhold der lederen pålegger sin underordnede vilje. For å utøve sin vilje bruker han lov og lov, metoder for overtalelse og tvang.
Makt og maktforhold innebærer ikke likhet. De overholder viljen, styrken, autoriteten og karismaen til det ene og det frivillige eller tvungne samtykket til å adlyde den andre. Dette er en integrert del av samfunnet.
Socium er et komplekst system, en organisme som trenger konstant regulering for å opprettholde helsen til hele systemet.
Hver person tenker først og fremst på seg selv. Dette er en medfødt egoisme eller følelse av selvbevaring. Det er denne følelsen som presser ham til handlinger som fra hans synspunkt er gode, men forstyrrer resten av livet. Og når alle blir styrt av denne regelen, setter kaos uunngåelig inn.
En motvekt til "forvirring og vakling" er maktforholdssystemet på alle nivåer, på alle samfunnsområder. Fra familien og avslutningen med staten eller alliansen av stater hviler alt på et ryddig forhold som styrer rettighetene og pliktene til alle.
Hva er de?
Fremveksten av maktforhold er bare mulig hvis det er to parter, hvorav den ene fungerer som en leder, og den andre som en underordnet. Tre komponenter kommer inn i dette konseptet:
- Temaet for maktforhold er en som kan kommandere. En som har evnen og evnen til å påvirke andres atferd. Dette kan være presidenten, kongen, direktøren, organisasjonssjefen, familien, en uformell leder.
- Objektet er utøveren. Personen eller gruppen som innflytelsen (innflytelsen) til faget er rettet mot. Eller det kan være enklere sagt - alle som ikke er et makttema er objektet. En og samme person eller gruppe kan samtidig være i rollen som begge. For eksempel ministeren: i forhold til varamedlemmer er han sjefen, og i forhold til regjeringssjefen - en underordnet.
- En annen integrert komponent i maktforhold er en ressurs - betyr at gir den ledende personen muligheten til å påvirke objektet. Oppmuntre entreprenøren til utført oppgave, straffe for manglende utførelse. Eller for overbevisning, når de to første virkemidlene ikke fungerer, eller det er uønsket å bruke dem.
Konseptene som inngår i de to første punktene er sider ved maktforhold.
En ressurs er den bredeste og mest omfangsrike av disse komponentene. Dette er virkemidler eller reelle virkemidler som kan tjene til å styrke makten ved å styrke subjektet eller svekke innflytelsesobjektet. De inntar en spesiell plass i maktforholdets struktur, siden uten dem innflytelsen ville bli ugyldig.
Det kan være:
- økonomiske ressurser - gullreserver, penger, land, naturressurser;
- sosiale ressurser - sosiale fordeler, for eksempel stilling i samfunnet, prestisje for utført arbeid, utdanning, stilling, privilegier, autoritet;
- kulturelle og informasjonsmessige ressurser - kunnskap og informasjon, samt midler til å skaffe og spre dem. De som har informasjon og kontrollerer distribusjonen, de sterke har kontroll over sinnene;
- administrativ makt - statlige institusjoner, hær, politi, domstol, påtalemyndighet, forskjellige sikkerhetstjenester.
Hva slags forhold er det?
Maktforholdene i samfunnet etter fagsammensetningen kan deles inn i tre store grupper:
- politikk;
- bedriftens;
- sosial;
- kulturelle og informasjonsmessige.
Ved hjelp av samhandlingsmetodene mellom de administrerende og underordnede sidene kan relasjoner deles inn i:
Totalitær - gjenstanden for makt kan være en person eller en liten gruppe. Full kontroll over handlingene til underordnede eller mennesker, opp til det personlige livet.
Autoritært - ledet av en person eller en liten gruppe. Alt som ikke er relatert til politikk og større beslutninger er tillatt.
Demokratisk - gjenstanden for makt i et demokratisk maktforhold kan ikke være én person. Den styres av en liten gruppe valgt av flertallet og ansvarlig for den. De viktigste beslutningene tas etter diskusjon og enighet om maktobjektene.
Ledelsesfunksjoner i politikken
Politisk makt er den viktigste pilaren i staten og samfunnet. Ubalansen i den vil provosere støt på alle andre nivåer i organisasjonen av samfunnets og individets liv.
Politisk makt er delt inn i flere nivåer:
- tilstand;
- regional;
- lokale;
- party.
Forholdet mellom ledelse-underordning i politikken har sine egne kjennetegn:
- De er avhengige av makten til en stat som har monopol på tvang. De implementeres både av statsapparatet og av partier, foreninger og sosiale grupper.
- Partene til dem er ikke enkeltpersoner, men grupper eller folk.
Hovedvilkåret for stabiliteten i maktforholdene i politikken er maktens legitimitet.
Maktens legitimitet er anerkjennelse av de som er berørt av lederens rett til å kontrollere, og hans samtykke til å underkaste seg den. Hvis flertallet av samfunnet ikke er enige i det faktum at en person eller parti "ved roret" har rett til dette og kan gi et anstendig liv for folket, vil det slutte å adlyde. Dermed vil maktforholdene mellom dem opphøre å eksistere. Eller emnet for disse forholdene vil bli erstattet, og de vil fortsette.
Funksjoner i bedriftsrelasjoner til ledelse-underordning
Kraftige forhold i den økonomiske sfæren utmerker seg ved at ressursen i dem utelukkende er materiell rikdom. De fungerer både som en belønning og som en straff - en bonus for godt arbeid, fratatt betaling for feil oppførsel.
Fagene i dem er store selskaper i nasjonal skala, i skala fra ett selskap - eiere og ledere.
På det sosiale området
Hovedressursen i disse henseender er status. Sosiale maktforhold krysser ofte hverandre med selskaper, siden statusen til en person eller gruppe i de fleste tilfeller bestemmes av tilgjengeligheten av materielle varer. Jo mer penger og eiendom, jo høyere er posisjonen i samfunnet.
