Det viser seg at det ikke bare er "blå krage", men også "hvit", "grå", "rosa", "blå". Et slikt uttrykk er selvfølgelig figurativt. Dette handler ikke bokstavelig talt om dette elementet av klær, men generelt om kleskoden til bestemte kategorier arbeidere, avhengig av deres profesjonelle plikter. Uttrykket “blå (hvite, blå) krager” tjener også til å indikere statusen til en person.
La oss finne ut hva som ligger i disse "flerfargede" konseptene.
Så, de "blå kragene."
Dette er navnet på arbeidere som først og fremst driver fysisk arbeid, ofte i store virksomheter. Konseptet kom til oss fra Vesten (fra Storbritannia), der dets stadige uttrykk høres ut som “blue-collar worker”. Tradisjonelt (historisk) er dette arbeiderklassen. Dette uttrykket betegner fagarbeidere eller arbeidere ansatt innen fysisk arbeidskraft i fabrikker, i verksteder, på byggeplasser. Uniformene til disse menneskene i bokstavelig forstand er ofte mørkeblå eller blå for å unngå rask forurensning, noe som var grunnen til navnet.
I motsetning til konseptet “blå krage” er det “hvite krager”. De representerer en kaste av ansatte, tjenestemenn, ansatte i det administrative apparatet, ledere, ingeniører og teknikere, personell som driver med mentalt arbeid. Denne kategorien arbeidere råder i utviklede land over antall produksjonsarbeidere.
Sosiologer (for eksempel E. Giddens i læreboka "Sosiologi"), med tanke på samfunnets struktur, nemlig klassesystemer, antyder en slik inndeling av storskala grupper av mennesker:
- overklassen (dets representanter er rike mennesker, store forretningsmenn, industrimenn);
- middelklasse (representert hovedsakelig av hvite kragearbeidere og spesialister);
- arbeiderklassen (inkluderer “blå halsbånd”, personer som arbeider med fysisk arbeid).
- bønder (mennesker som leverer levebrødene sine med landbruksproduksjon).
I tillegg til disse to hovedgraderingene, er det også slike:
- "rosa krager" - dette er for det meste kvinner som jobber på kontoret som sekretærer, maskinskrivere, telefonoperatører, etc.
- "grå krager" - dette er navnet på arbeidere i sosial infrastruktur og i servicesektoren;
- "gyldne krager" - denne kategorien er representert av høyt kvalifiserte forskere og spesialister med en gründerånd som de med hell bruker i kombinasjon med profesjonell unik kunnskap;
- “Brune krager” - det er dette som servicearbeidere kalles.
Lignende figurative uttrykk som indikerer typen profesjonell aktivitet, bestemmer samtidig klassetilhørighet, siden deres status avhenger av menneskers trivsel og arten av deres yrke.
For øyeblikket er det en tendens til en nedgang i antall arbeiderklasser og en økning i kategorien arbeidere. Dette skyldes demokratisering i de utviklede landene i verden, tilgjengeligheten til høyere utdanning og utviklingen av utenlandske økonomiske relasjoner.
