Er du for øyeblikket i et stressende forhold til partneren din, eller kan du ha en konflikt på jobb? Hva gjør du i dette tilfellet? Mange vil svare på dette spørsmålet på forskjellige måter. Noen finner et kompromiss i denne situasjonen. Andre prøver enten å være de første til å ta et skritt mot forsoning eller begå uforutsigbare handlinger, og derved utfordre andre (for eksempel, de slutter i jobben eller avslutter ethvert forhold til en kjær). Men hvorfor passe til ytterligheter eller gjøre deg skyldig, eller forklare deg selv for andre ?! Dette er alt overflødig.
I følge en ny studie er det en handling du kan ta for å stoppe en stressende situasjon, et argument. Og hva er denne handlingen?
Klem fast
Om temaet tvister, diskusjoner og konfliktløsning ble 404 personer intervjuet. Ingen kunne ha forestilt seg at du etter en tvist eller en heftig diskusjon trenger å klemme personen du er i konflikt med. Etter hvert som det viste seg, følte respondentene at de umiddelbart begynte å roe seg. Disse resultatene ble publisert i magasinet Plos One.
Kanskje du på en eller annen måte reagerer på denne handlingen som er fremmedgjort når du er enig, og det er dumt å klemme arbeidsgiveren din etter at du har hatt en konflikt med ham. Men du må finne en tilnærming for å gjøre dette. Og her vil veltalenhet hjelpe. Bare på denne måten kan du klemme og roe hverandre.
