Størrelsen på en pensjon i Estland har nylig vært av interesse for mange russere. En sunn nysgjerrighet dukker opp når det foreligger informasjon om planene til den russiske regjeringen om å heve pensjonsalderen. Det er ingen hemmelighet at pensjonene i seg selv er utrolig lave nå. Hvordan er situasjonen i nabolandene, som skilte seg under Sovjetunionens sammenbrudd? I denne artikkelen vil vi fortelle deg hvordan ting er i Estland.
Pensjonssystem
Pensjon i Estland består av tre deler. For det første består delen av betalingen gitt av staten av 20 prosent av skatten. Det betales av den yrkesaktive befolkningen, samt 13 prosent, som staten betaler for medisinsk behandling.
For det andre er det begrepet et obligatorisk fond. 2 prosent av personinntekten til innbyggere og 4 prosent av staten er rettet mot den. Et slikt bidrag kan være frivillig for estere født før 1983. Men for alle andre borgere er bidraget utelukkende obligatorisk. Det begynner å bli debitert fra første lønn umiddelbart etter fylte alder.
For det tredje dannes det også en pensjon i Estland på bekostning av et ekstra pensjonsfond. Hver innbygger har muligheten til å bestemme det uavhengig. Dessuten kan både størrelsen på selve bidraget og hyppigheten av utbetalte betalinger, mottak av betalingspermisjon og for tidlig oppsigelse av kontrakten endre seg.
Lignende utbetalinger begynner å bli gitt til en estisk statsborger når han er 55 år gammel. Med denne pensjonsskatten er ikke lenger nødvendig. Men bare under forutsetning av at bidragene ikke overskrider beløpet på seks tusen euro eller 15 prosent av inntekten, ikke inkludert kostnader. Hvis det er inngått en åpen kontrakt mellom en borger og en assurandør, og midlene har vært på kontoen i mer enn fem år, beskattes ikke en slik pensjon i det hele tatt.
I dette tilfellet, vanligvis når du tegner en kontrakt med spesifikke vilkår eller når det er behov for å trekke hele beløpet, holdes en skatt på ti prosent tilbake.
Dermed blir pensjonen i Estland i dag dannet fra hoveddelen, ansiennitet i borgeren, samt forsikring for de som har gått av siden 1999.
Typer av ytelser for pensjonister
Det er flere typer pensjoner i dette landet.
- State. Det er periodisert etter alder (i dette tilfellet er ansiennitet påkrevd), uførhet (i dette tilfellet, uten å ta hensyn til ansiennitet), hvis du mister muligheten til å tjene inntekt (slik pensjon gis til funksjonshemmede borgere), førtidspensjon (det utbetales når du arbeider i farlig arbeid, som ikke er lar deg jobbe til du når den offisielle pensjonsalderen), den såkalte støttepensjonen (den påløper fem år etter begynnelsen av alderen, hvis innbyggeren ikke mottar noen annen type opptjening).
- Profesjonell pensjon. For denne pensjonen gir arbeidsgiveren bidrag, både med makt og valgfritt.
- Frivillig. Hver fremtidig mottaker av pensjonsytelser kan frivillig gi bidrag hvis han bryr seg om hans velvære.
Pensjonsalder
I motsetning til Russland, går menn nå i pensjon i 63 år gammel. For det sterkere kjønn er dette en konstant.
Men for kvinner er alt mye mer komplisert. Pensjonen i Estland for dem avhenger direkte av fødselsåret. De som er født i 1951 og tidligere, har rett til å trekke seg fra 62-årsalderen. Hvis en kvinne ble født fra 1951 til 1953, blir hun pensjonist ved 62 og et halvt år, og for de som er født etter 1953, er pensjonsalderen nøyaktig den samme som for menn. For dem, i en alder av 63, kommer en pensjon i Estland. De kan endre pensjonsalderen i en velfortjent hvile.
For tidlig betaling
I Estland er det noe som for tidlig pensjon. Enhver innbygger får lov til å gå til det tre år før han når passende antall år for å forlate for velfortjent hvile. Hovedbetingelsen som må overholdes for dette er å trene halvannet tiår.
Hovedforskjellen mellom denne typen pensjoner er tapet på 0, 4 prosent av den totale pensjonen for hver måned før planen. Det vil si at på bare tre år risikerer en person å miste 14, 4 prosent. De blir trukket for livet fra det totale beløpet. Hvis en innbygger har trukket seg for tidlig, er det ikke lenger mulig å nekte det.
Et annet trekk ved pensjonssystemet i Estland er utsatt pensjon. Størrelsen vil vokse med 0, 9 prosent hver måned. Dette vil skje til en person bestemmer seg for å fullføre arbeidsarbeidet.
Samtidig har myndigheter offisielt kunngjort at den maksimale pensjonsalderen i Estland vil fortsette å øke.
Hvor mye får eldre estlendere?
For å forstå hva slags pensjon som er i Estland, må du vite hva den er laget av. Dette er de tre hovedkomponentene.
For det første basedelen, som for tiden utgjør 162 euro (ca. 11 800 rubler). For det andre er dette den såkalte erfaringsandelen som tas for arbeid frem til slutten av 1998. For det tredje er det en forsikringsandel. Opplevelsen, så vel som tilstedeværelsen av barsel, tiden for å få heltidsutdanning over gjennomsnittet, fullføre militærtjeneste, midlertidig uførhet av en god grunn, påvirker denne betalingen direkte.
En slik betaling i Estland beregnes individuelt for hver innbygger. For øvrig, i tillegg til ovennevnte faktorer, vil selve betalingen også avhenge av hvor mye skatt som er betalt av en innbygger siden 1999.
Regjeringen i denne republikken beregner pensjoner på nytt hver vår. Samtidig multipliseres den eksisterende pensjonen med en viss verdi, hvorav en femtedel direkte avhenger av prisøkninger det siste året. Resten (4/5) er påvirket av økningen i sosial skatt. Etter denne omberegningen, fra 1. april, utbetales pensjonen til en ny sats.
Gjennomsnittlig levestandard for eldre estlendere
For å visualisere størrelsen på pensjonen i Estland, beregner vi hvor mye gjennomsnittlig innbygger får i gjennomsnitt. Gjennomsnittlig pensjon her er 391 euro (ca. 28, 5 tusen rubler). Dette er gjennomsnittlig pensjon i Estland. Det endelige beløpet påvirkes sterkt av inntekt før ansettelse, ansiennitet og deltakelse i offentlige programmer. Nå vet du hvor mye pensjon som er i Estland.
For eksempel, hvis erfaringene dine var 15 år, vil du motta 223 euro (omtrent 16 tusen rubler), hvis du jobbet dobbelt så mye, så 301 euro (ca. 22 tusen rubler), hvis du jobbet 40 år, vil du motta 354 euro (nesten 26 tusen rubler), og hvis mer enn 44 år gammel, vil den månedlige pensjonen din være 375 euro (ca. 27, 5 tusen rubler).
Dessuten er den årlige økningen i pensjoner omtrent fem prosent.
Minste pensjon i Estland kalles nasjonal. Hun er avhengig av enhver innbygger i landet, selv om han ikke har noen ansiennitet. For øyeblikket er minstepensjonen i Estland 158 euro (dette er rundt 11, 5 tusen rubler).
Beregningsplaner
Det er flere ordninger i Estland for beregning av pensjon. Det er alderspensjon. I dette tilfellet utbetales betalingen til innbyggeren fra midlene som er tilgjengelige på hans konto, eller fra hovedstaden i den nåværende helsefylte befolkningen. Denne ordningen blir ikke brukt mye fordi den ikke er veldig relevant på grunn av at befolkningen stadig reduseres og det er en negativ økning.
Et annet alternativ er pensjon med avtalt bidrag. I dette tilfellet er det ment å tildele et spesifikt beløp som en fremtidig pensjonist systematisk bidrar til fondet (for eksempel en prosentandel av innbyggerens inntekt), men en slik ordning har praktisk talt ingen garantier, og er direkte avhengig av ordningens varighet.
Endelig er det en ordning med en tildelt utbetalingsstørrelse. Det er basert på et forhåndsbestemt beløp ved pensjonering. Samtidig avhenger bidragene direkte av resultatet du regner med, samt størrelsen på lønnen din i løpet av førpensjonsperioden og tjenestens lengde.
Som et resultat avhenger utbetalingen av pensjon i stor grad av besparelsen du var i stand til å oppnå for å oppnå pensjonsalder.
Situasjonen for innbyggerne i Russland
For russiske statsborgere er pensjonen i Estland 312 euro (nesten 23 tusen rubler).
Regjeringen konstaterer ofte at det ikke er lett i landet å skaffe pensjonister. Dette skyldes det faktum at mange borgere, og fremfor alt ufyselig ungdom, har en tendens til å dra til mer økonomisk utviklede europeiske land for å få høyere lønn der. Utstrømningen av ungdom de siste årene er så stor at nå nesten halvparten av alle innbyggere i landet er pensjonister.
I denne forbindelse forventes det at de kommende årene vilkårene for russiske pensjonister kunne endre seg. Spesielt diskuteres sannsynligheten for å heve pensjonsalderen for russiske statsborgere til 74 år. Samtidig vil minstetiden for å søke om pensjon nå 44 år. Riktig nok vil pensjonen i seg selv være mye høyere - 396 euro (nesten 29 tusen rubler).
Pensjonsoverføring fra Russland til Estland
Det ble inngått en avtale mellom Russland og Estland om gjensidig støtte fra pensjonister, slik at en slik overføring er mulig. Det er verdt å merke seg at i begge land avhenger pensjonens størrelse av lengden på tjenesten din, som du individuelt har mottatt i hver av statene.
Dette betyr at hvis en person flytter til Estland fra Russland på et tidspunkt da han allerede er pensjonist, så betaler landet der han sparte pensjonssparing.
Dermed mister estiske statsborgere i Russland sin nasjonale del, men kan kreve lokale fordeler.
Det er verdt å merke seg at Estland ikke har en etterlattepensjon, samt det faktum at når midler blir kreditert til en bankkonto, er det en konvertering fra en valuta til en annen. På grunn av dette vil en del av pengene gå tapt.
Mottatt dato
I Estland utbetales pensjon den 20. annenhver måned i spesielle institusjoner.
Dessuten er alle pensjoner uten unntak skattepliktig. Det er ingen unntak for borgere som mottar utbetalinger i utlandet.
