Når vi på TV hører om resultatene fra meningsmålinger, oppstår ofte spørsmålet: "Intervjuer - hvem er det?" La oss forstå terminologien.
Intervjuer i sosiologi er personer som intervjuer respondenter eller intervjuer andre mennesker som faller innenfor et bestemt utvalg. Samtidig blir ikke hele befolkningen avhørt, men bare de kategoriene innbyggere som oppfyller visse kriterier. Utvalget foretas etter kjønn, alder, sosial status, inntekt, utdanning osv., Avhengig av mål og mål for studien. Følgelig kalles de personene som falt under en slik prøve respondenter. Med andre ord er intervjuere de som intervjuer, og respondentene er de som blir intervjuet.
Samtidig forklarer ikke denne definisjonen helt: intervjueren - hvem er det? Fakta er at i sosiologi er det flere forskningsmetoder. I masseintervjuer, når det kreves å intervjue et stort antall respondenter (ca. 1200-2400 personer), tyr de vanligvis til intervjuer, individuelle intervjuer. Deretter finner intervjueren respondenten og fører en personlig samtale med ham, der han stiller spørsmålene som er spilt inn i spørreskjemaet (eller i intervjuformen, snakker på et sosiologisk språk). Denne samtalen kalles "intervjuet."
En annen teknikk - et fokusert gruppeintervju, eller fokusgruppe - innebærer å jobbe med et begrenset antall respondenter, omtrent 8-12 personer. I dette tilfellet blir samtalen spilt inn på opptakeren eller videoen, og innspillingen blir deretter dekryptert. Oppgaven til intervjueren (moderatoren) i dette tilfellet er å prøve å "snakke" med deltakerne i fokusgruppen, for å få dem til å svare på spørsmålene så nøyaktig og ærlig som mulig.
Ved å svare på spørsmålet “Intervjuer - hvem er dette?”, Kan vi si at dette er en person som samler inn og organiserer informasjon. Han analyserer ikke innhentede data, men er ansvarlig for deres objektivitet, samt for å overholde standardene som er angitt i forskningsprogrammet.
Arbeid som intervjuer i denne forbindelse tilsvarer arbeidet med en amatørpsykolog. Hvis intervjueren ikke kan "snakke" respondenten, og ikke tvinger ham til å snakke åpent (og dette er veldig vanskelig, gitt mengden arbeid som er involvert i å gjennomføre masseintervjuer), kan en slik intervjuer anses som inhabil. I dette tilfellet blir han bøtelagt eller til og med fullstendig fjernet fra "feltet".
I prinsippet er svaret på spørsmålet "Intervjuer - hvem er det?" ligger i planet for den funksjonelle "forbindelsen" med andre deltakere i en sosiologisk studie. Så hvis en sosiolog og analytiker jobber individuelt (utvikler fronten på arbeidet, beregner, lager et spørreskjema og utarbeider et utvalg, skriver en rapport), jobber intervjueren i et team.
La oss si en leilighetsundersøkelse. Selvfølgelig kan du intervjue deg selv, men vanligvis på hver adresse de jobber parvis. Som i prinsippet er forståelig: en mann kan ikke åpnes, og en jente - nesten alltid. På hender blir det gitt ut 30-50 spørreskjemaer. I et gjennomsnittstempo og et enkelt spørreskjema er det mulig å intervjue 10-15 personer.
Det viser seg at respondenten og intervjueren er sui generis dialektiske motsetninger til hverandre: Den ene oppgaven er å opprettholde maksimal informasjon, mens oppgavene til den andre er å skaffe den nødvendige mengden informasjon. Derfor oppnås effektivt arbeid bare når de raskt finner gjensidig psykologisk kontakt. Og dette er profesjonaliteten til intervjueren.
