Hver person i samfunnet opptrer samtidig i flere roller. Hjemme kan vi være foreldre eller barn, på jobb - underordnede, i butikken - kjøpere. Sosial status er en persons sted i samfunnet, i en hierarkisk struktur, som korrelerer med andres stilling.
Siden hver person samtidig har flere statuser, har sosiologer introdusert et generelt begrep om "status sett". Dette settet inkluderer hele settet med statuser for en bestemt person. For eksempel er Petrovsky L. (36 år) på samme tid: sønnen til foreldrene, far til sønnen, mannen, søsken og søskenbarnet, sjåføren av bilen, lederen for salgsavdelingen, shopperen i butikker, etc. I hvert statussett er det en hovedstatus som en person identifiserer seg med. Det er denne statusen som bestemmer hans livsstil, omgangskrets, atferdsmåte. For L. Petrovsky er dette instituttlederen. De fleste identifiserer seg også hovedsakelig etter profesjonell tilknytning.
Typene sosiale statuser er heterogene. Noen er uendret, andre endrer seg gjennom livet, og ikke alltid etter menneskets vilje. Sosiale statuser kan være:
- naturlig født;
- ervervet eller oppnådd;
- foreskrevet eller tilskrevet.
Innfødte sosiale statuser er nasjonalitet, kjønn, rase. Noen ganger er det medfødte statuser som kan endre seg. For eksempel kan et medlem av kongefamilien miste status hvis monarkiet blir til en annen type stat.
Ervervede sosiale statuser endres og formes gjennom hele livet basert på personlighetens evner, dens ambisjoner og konkurranse. For eksempel en vellykket eller mislykket student, en kjede av underordnede - en sjef - en stor leder osv.
Det er ervervet statuser som oftest er assosiert med begrepet sosial prestisje. Sosial prestisje er betydningen av at offentlig bevissthet tilskriver forskjellige aspekter av folks liv. Høye sosiale roller (ledere, politikere, velstående mennesker osv.) Regnes som prestisjetunge. Noen ganger er ikke prestisje avhengig av personlig innsats. For eksempel regnes skjønnhet som prestisjetunge. Imidlertid kan denne medfødte kvaliteten endres. I dag er det mange skjønnhetsinstitutter der du kan endre utseendet ditt, skreddersy det til ethvert bilde som er relevant i dag. Og utseendet som tilsvarer motetrender, og selve evnen til å gjøre dyre plastisk kirurgi i samfunnet anses som prestisjetunge. Folk som jobber i store organisasjoner (for eksempel Rosneft, Gazprom, store banker) har et høyt omdømme. Yrkene til gullsmeder, advokater, leger osv. Anses som prestisjetunge. Mennesker med slike muligheter, yrker har høy sosial prestisje.
Begrepene autoritet, respekt, sosial påvirkning henger nært sammen med begrepet sosial prestisje. Ønsket om høy sosial prestisje begrunnes av individets ønske om å hevde seg, å oppnå rikdom og offentlig respekt. Prestisje er ikke annet enn et hierarki av statuser, anerkjent av samfunnet, fast i kultur, etablert i opinionen. Dette er en slags magnet. I innflytelsesområdet til den prestisjefylte statusen dukker det opp en sterk sosial spenning, de mest aktive, ambisiøse, trente individer er gruppert der. Prestisje med høy status påvirker betydelig selvbekreftelse og selvoppfatning.
Foreskrevne sosiale statuser tilskrives mennesker, uavhengig av deres evner. Denne statusen kan arves, og noen ganger foreskrives den til mennesker uten noen åpenbar grunn. Det kan være medfødt, eller det kan skaffes. Et slående eksempel på medfødte tilskrivne statuser er kastesystemet i India. Ervervet tilskrevet status - alder, sivilstand osv.
