I verden er det veldig mange yrker som bruker en rekke ferdigheter. Alle er selvfølgelig viktige og nødvendige, som det berømte ordtaket sier. Men mange mennesker, som jevnlig feirer, sier byggherrens eller kjemikernes, forskerens eller lærerens dag, glemmer en så profesjonell høytid som Leader's Day. Ja, ikke bli overrasket: Evnen til å være en god sjef er en av de viktigste i noe lag!
Sjefens dag
Denne datoen feires verdensomspennende årlig 16. oktober. Ledelsesdag er en høytid for ledere på alle nivåer: fra det laveste nivået til presidenten. Det er tross alt så vanskelig å administrere mennesker slik at de føler seg komfortable nok, men samtidig utfører de nødvendige prosedyrer og instruksjoner.
Feiringhistorie
Historisk sett tilhører selve ideen om å holde arrangementer av denne typen amerikanerne. Ønsket og behovet for å feire dagen for lederen på alle nivåer dukket opp i midten av forrige århundre. Ifølge legenden registrerte en innbygger i USA Patricia Haroskey i 1958 "Boss Day" i handelskammeret. Og i 1962 fikk feiringen nasjonale proporsjoner (Illinois). Datoen for feiringen ble også valgt ikke ved en tilfeldighet. 16. oktober er bursdagen til faren til Patricia, som hun jobbet som sekretær for. Fra den tiden til i dag har Leader's Day spredt seg over hele verden, og den feires aktivt i Europa, USA, Australia og Afrika. De siste årene har ledersdag fått oppmerksomhet i Russland, Ukraina og Hviterussland.
Lederdagshilsener
Som allerede nevnt har det i Russland nylig vært vanlig å feire denne datoen i nesten alle, om enn små, faste, for ikke å nevne større bedrifter. Hva skal gjøres på denne dagen? Vanligvis er ansattes underordnede på forhånd enige om hvordan sjefene deres vil bli hedret. Initiativgruppen utarbeider en handlingsplan, samler inn penger (deltakerne får rabatt for en gave og en bankett eller firmaarrangement, hvis de blir akseptert). I små bedrifter er det vanlige “sammenleggbare bord” - hver får hjem en salat tilberedt av ham selv, for eksempel eller en annen rett. Hvis selskapet er solid, blir det holdt en bankett ved denne anledningen i salen på en restaurant eller kafé. Hvis det ikke er vanlig at selskapet feirer på denne måten, samles det ganske enkelt inn penger til en gave til sjefen på lederdagen. Dikt og blomster er festet.
Hva du skal gi
Mange ansatte blir møtt med problemet: hva skal jeg gi sjefen på denne dagen? For å gjøre dette, bør du selvfølgelig først studere preferanser og vaner. Et godt alternativ er sjefens hobby, hvis du vet hva han liker på fritiden: fiske og jakt, dykking eller ski, for eksempel. Men her må du være forsiktig: det er en sjanse til å gi en person det han allerede har. Så du bør spørre på forhånd. Vanskeligheter oppstår som hovedregel med de nye sjefene som nylig er utnevnt av ledelsen. Tross alt er det ingen som virkelig vet hvordan en person lever. Da ville en god vei ut av denne situasjonen være en gave til virksomheten: en kostbar representativ set-arrangør, elektroniske dingser, kunnskap som hjelper i virksomheten og lignende. Hvis sjefen din har en god sans for humor, kan du gi en kul gave (det viktigste her er ikke å overdrive). Den beste gaven til enhver tid anses å være en håndlaget gave: et bilde, komposisjon, dyre håndverk, suvenirer. Og selvfølgelig blomster (spesielt hvis en kvinnelig sjef) og roser i vers og prosa, dekorert som brev, pass, presentasjoner eller veggaviser.
