Arbeidsledighetsstønad refererer til den statlige økonomiske støtten til den arbeidsufulle befolkningen, midlertidig arbeidsledig, men engasjert i en effektiv jobbsøking og klar til å starte den. Historisk sett er det dannet to typer arbeidsledighetsinntekt beskyttelse i verden - trygdeytelser for sosial arbeidsledighet og økonomisk (eller annen) hjelp til arbeidsledige.
Hva er dagpenger?
Arbeidsledighetsytelser - statlig støtte i form av regelmessige kontantutbetalinger til de borgere som er anerkjent som arbeidsledige av de grunner som er gitt i loven. Det betales avhengig av mottatt beløp før avskjed av lønn, ansiennitet og andre forhold. Arbeidsledighetsytelser i Europa - sosial støtte, som midlertidig erstatter de viktigste vanlige inntektskildene. På lovgivningsnivå reguleres betingelsene og normene for utbetalte ytelser innenfor rammen av sosiale programmer som er spesifikke for hvert land individuelt. Arbeidsledighetsstøtteprogrammet inkluderer også hjelp til å finne en jobb, videregående opplæring eller få en ny spesialitet i perioden med jobbsøking.
Det psykologiske aspektet ved sosiale fordeler
Sosiologer bemerket den psykologiske graden av demotiveringsfordeler for jobbsøking. Basert på data fra spesialister, er det åpenbart at hvis bare en liten del av inntekten går tapt etter å ha forlatt jobben, forsinker den arbeidsledige søket etter en ny jobb til utløpet av ytelsesutbetalingsperioden.
En annen avskrekkende faktor er ofte den høye arbeidsledighetsytelsen i Europa, som oppmuntrer de arbeidsledige til å kreve det samme høye lønnsnivået i en ny jobb, uten å øke kompetansen, noe som gjør det vanskelig å finne en jobb. I noen land i EU observeres det en betydelig nedslående effekt, hvor fordelene beregnes enten i stabile verdier eller i prosent av gjennomsnittslønnen.
Den historiske dannelsen av dagpenger
Fordeler i form av støtte til levebrødet til mennesker som har behov for sosialhjelp som har vært i nød på grunn av uførhet, alderdom og vedlikehold av små barn uten forsørger har vært vanlige siden antikken, selv om de ikke ble utstedt formelt. Den økende kompleksiteten i sosioøkonomiske bånd ga også andre årsaker til arbeidsledighet og fattigdom, noe som skapte behovet for statlig støtte. Selv om den funksjonshemmede delen av befolkningen i lang tid ble holdt innenfor familiesamfunn. Under utviklingen av føydalisme ble det gitt hjelp i form av natur eller ved plassering i almissehus, foraktens hus, barnehjem, som ble opprettholdt gjennom veldedighet under presteskapet.
Arbeidere som midlertidig mistet arbeidsevnen, ble støttet av forbundets gjensidige hjelp. Perioden med fellesskapsorganisasjonens sammenbrudd og bruken av innleid arbeidskraft som handelsvare, tvang staten til å utvikle et integrert system for sosial beskyttelse for arbeidere, med tildeling av deler av ytelser til arbeidsgivere, spesielt i tilfeller av industrielle skader.
Tyskland var et av de første landene som opprettet et forsikringssystem for ansatte som gir arbeidstakerne materielle ytelser i alle forutsatte tilfeller av inntektstap: sykdom, ulykker, uførhet, alderdom. Etter eksemplet med Tyskland begynte andre europeiske land å innføre lignende lover om sosial beskyttelse for ansatte.
Hvem får rett til utbetalinger?
Arbeidsledighetsytelser i Europa utbetales til en innbygger i et land som er anerkjent som arbeidsledig av sosialtjenestetjenesten. Retten til å motta ytelser og faktiske utbetalinger skjer etter at du har fått arbeidsledighetsstatus. Det er ikke et absolutt grunnlag for å anerkjenne status som arbeidsledig hvis søkeren ikke er ansatt i noe arbeid. For å få den nødvendige statusen, er det nødvendig å presentere dokumenter foreskrevet i lov for å unngå feil med kategorien arbeidsledige som ikke vil jobbe, selv om de har alle indikatorene på arbeidskapasitet.
Det er en allment akseptert definisjon av statusen til arbeidsledige som et sosioøkonomisk fenomen - når en person som ønsker å jobbe ikke kan finne en jobb til en standard lønnssats.
Basis fordelingsperiode
Hvert statlig system har sine egne forskriftsaspekter for støtteprogrammet. En arbeidsledig person må oppfylle de nødvendige vilkår for å motta dagpenger i Europa, så vel som vilkårene i den perioden han mottar ytelser. Tiden som tildeles for den betalte perioden, når søkeren søker arbeid, eller gjennomgår omskolering, kalles base. Denne perioden varierer i hvert land fra 4 måneder til et år. Som en del av grunnperioden finner søkere vanligvis en ny jobb eller bosetter seg på samme sted. Hvis den arbeidsledige fortsetter å bekrefte sin status som arbeidsledig, reduseres betalingene og selve perioden forlenges, avhengig av alder og sosial status, opptil 2 år. Selv om det er lengre perioder med dagpenger i noen europeiske land.
Betalingsbetingelser
I Europa kan ikke alle som er arbeidsløse stole på vanlige sosiale ytelser. Det er nødvendig å oppgi informasjon om ansiennitet, inntjeningsbeløpet for en viss arbeidsperiode. Det er også viktig for de aktuelle tjenestene å vite om arbeidsledige ga månedlige bidrag til sosialfondet.
Arbeidsledighetsytelser i Europa utbetales i gjennomsnitt i omtrent 2 år med samtidig tilbud om nye ledige stillinger som velges av det arbeidsledige arbeidstjenesten. Hvis ledige stillinger blir avvist 3 ganger - stopper betalingene. Men det er unntak fra perioder med utbetalt dagpenger i Europa. For eksempel i Storbritannia er maksimal utbetalingsperiode 6 måneder, og etter den 13. uken må søkeren godta all tilbudt ledig stilling.
Italia har også en løpetid på dagpenger på bare 8 måneder. I tillegg er et viktig aspekt for beregning av størrelsen på dagpenger det området der en person arbeidet før han mistet jobben.
I Belgia er tvert imot ikke betalingsperioden begrenset, men bare størrelsen på selve kontantbetalingene avtar over tid.
France. Betalingsbetingelser
Arbeidsledighetsytelsen i Europa i Frankrike avhenger av søkerens lønn og ordinære medlemskontingenter som er betalt sammen med arbeidsgiveren (2, 4% - arbeidstakeren og 4% - arbeidsgiveren) i løpet av de 4 månedene av 18 som gikk forut for øyeblikkets oppsigelse. kontrakten.
Mengden av dagpenger er omtrent 60% av lønnen mottatt før oppsigelse. I landet betales lederstillinger mye høyere enn underordnede, så det nødvendige “taket” for dagpenger ble satt til 6161 euro per måned. Termen for mottak av dagpenger varierer fra 4 måneder til 2 år. For de oppsagte fra 50 år, forlenges løpetiden til tre år. Til tross for det kompliserte, gjennomtenkte systemet med forsikringsutbetalinger, er det mange ledige i landet.
Tyskland. Her er dine regler
Det er to typer dagpenger i Tyskland. Den første typen godtgjørelse har bare rett til de borgere som omgående har varslet statlige instanser om et mulig tap av arbeid, for eksempel som arbeider under en tidsbegrenset arbeidsavtale. Den andre typen dagpenger utbetales av staten, forutsatt at søkeren jobbet i minst et år før avreise, med sysselsetting minst 15 timer i uken. De første 1, 5 årene er størrelsen på ytelsene utbetalt 60% av gjennomsnittslønnen.
Hvis familien har barn, vil godtgjørelsen være 67% av inntekten. Etter halvannet år med utbetalinger, i tilfelle å opprettholde status som arbeidsledig, reduseres fordelene til 400 euro per måned. Betalingens varighet overstiger ikke 24 måneder.
Maksimumsbeløp på månedlige sosiale ytelser for arbeidsledige er 2215 euro i Vest-Tyskland og rundt 2000 euro i Øst-Tyskland.
Amerikanske fordelingsvilkår
I USA er dagpenger betydelig lavere enn de gjennomsnittlige dagpenger i Europa og gjør det ikke mulig å gi amerikanske levekår. Fordelen er bare 50% av lønnen frem til oppsigelsestidspunktet. Ytelser utbetales ukentlig. Beløpet varierer fra 60 til 250 dollar.
Den arbeidsledige status gir noen sosiale fordeler: skattefradrag for hver mindreårig avhengig av i familien, fortrinnsrett for studenten og noen produkter.
I noen stater er ikke ytelsen beregnet på alle som har den nødvendige arbeidsledighetsstatusen. Mye avhenger av størrelsen på andragerens inntekter, som må tilsvare hans kvalifikasjoner. I Connecticut ytes ytelser bare til arbeidsledige som har mottatt en lønn på minst $ 600 før de drar. I Maine skal minstelønnen ikke være lavere enn 3.300 dollar. Slike tøffe forhold er bare vanlig i noen stater, men den generelle regelen er standard arbeidstimer frem til oppsigelsestidspunktet - minst 68 timer.
Flyktningsledigheters fordel i Europa
I løpet av de siste årene har en strøm av flyktninger fra land med en ugunstig økonomisk situasjon strømmet inn i Europa, spesielt Tyskland. Flyktninger mottar subsidier og støtte fra staten, inkludert monetær kompensasjon for arbeidsledighet, men på betingelse av at de integreres i samfunnet der de befinner seg.
For å sikre dagpenger må flyktninger lære språket i landet der de mottar flyktningstatus, finne bolig og også jobbe. Tillatelsen utbetales med en hastighet på 40-60% av gjennomsnittslønnen i landet. Hvis flyktningen ikke ønsker å oppfylle kravene for å motta dagpenger, gjenstår det bare å leve av sosialhjelp. Flyktninger får rett til å jobbe etter en viss tid fra å oppnå flyktningstatus. Spesielt i Tyskland - om et år, i Belgia, Italia - om et halvt år, i Finland - om 3 måneder.
Arbeidsledighetsytelser i forskjellige EU-land
Den avgjørende faktoren for størrelsen på fordelen er lønnen før du drar: jo høyere lønn, desto høyere er fordelen. Typisk observeres arbeidsledigheten i ungdomsindikatoren, som vanligvis er høyere, og på lang sikt, som inkluderer den arbeidsufulle befolkningen med arbeidserfaring.
Tabellen viser gjennomsnittstall for hvor mye arbeidsledige som er betalt i Europa. Gjennomsnittlig prosentandel av arbeidsledige blant den yrkesaktive i landet er også indikert. Arbeidsledighetsytelser varierer litt med årene, avhengig av den økonomiske og politiske situasjonen i staten.
|
land |
Tillegg / måned (€) |
Fradragsperiode |
Arbeidsledighet (%) |
|
Storbritannia |
381 |
1 år |
2, 40 |
|
Italia |
931 |
240 dager |
13.40 |
|
Spania |
1397 |
4 måneder-2 år |
21.20 |
|
Danmark |
2295 (90% av den siste lønnen) |
Opptil 2 år |
4, 90 |
|
Belgia |
1541 (60% av den siste lønnen) |
3, 45 |
|
|
Østerrike |
4020 (55% av gjennomsnittslønnen i landet) |
Opp til 9 år |
9, 00 |
|
Nederland |
144, 75 per dag |
3 til 38 måneder |
6, 50 |
|
Sveits |
6986 |
200 til 520 dager |
3, 60 |
