Ubeskyttede lag av befolkningen trenger ytterligere oppmerksomhet, som en person kan gi ved yrke - en sosionom. Derfor er avdelingene interessert i spørsmålet om hvilken dato sosialarbeiderens dag feires. Offisielt gratuleres arbeidere på dette feltet i Russland 8. juni. Denne dagen er ikke en helligdag, men den feires massivt i alle hjørner av landet, noe som understreker dens betydning og relevans i det moderne samfunn.
Hvem er sosionom?
På en sosialarbeiderdag feirer lokale myndigheter de beste ansatte. Men hvem er sosionom? Dette er personen som tjener den sårbare. Dette kan være eldre mennesker, funksjonshemmede, fattige eller store familier, foreldreløse. Det er på sosialarbeiderens dag at viktigheten og nødvendigheten av en slik ansettelsesfære bemerkes.
En sosionom er den personen som kan hjelpe avdelingen sin, ikke bare med arbeid, men også med et hyggelig støtteord. Derfor blir mennesker ofte sosionomer ikke ved tvang, men ved yrke. Veldig ofte er dette folk som tidligere meldte seg frivillig. Det er også viktig her er en persons besluttsomhet, psykosensitivitet, respekt og omgjengelighet, siden hver avdeling må finne sin egen tilnærming, og noen ganger er det veldig vanskelig.
funksjoner
Aktiviteter på sosialarbeiderens dag de siste årene begynte å bli utført massivt for å vise viktigheten av dette yrket og etterspørselen etter det på arbeidsmarkedet. Det er mange ledige stillinger av kvalifiserte sosionomer, siden etterspørselen etter dette yrket er liten.
For å begynne å jobbe på dette området er det ikke nødvendig å oppgradere fra et universitet, du kan ta spesielle kurs eller ha en videregående spesialistutdanning. Et trekk ved yrket er at en spesialist hvert år tildeles en viss kategori som påvirker lønnsnivået. Så, etter tre års arbeid på dette området, kan en ansatt motta en bonus på 10% av lønnen, og etter fem - 30%.
Men et særtrekk ved denne kategorien er mangelen på karrierevekst, som hemmer unge fagpersoner fra å gå på jobb på dette området.
Fordeler og ulemper med yrket
Sosialarbeiderdagen er en annen mulighet til å minne det moderne samfunnet om viktigheten og nødvendigheten av en slik ansettelse. Som ethvert yrke, er det fordeler og ulemper.
Følgende fordeler med sosialt arbeid, kan følgende bemerkes:
- etterspørsel, uavhengig av tid, økonomisk vekst eller nedgang i landet, siden ubeskyttede segmenter av befolkningen har vært og alltid vil være i en hvilken som helst stat;
- allsidighet (ofte er en sosionom ikke bare en personlig assistent som om nødvendig kan kjøpe brød, hjelpe til med å rengjøre leiligheten og betale for tjenester, men også en enorm psykologisk og noen ganger juridisk hjelp).
Til tross for etterspørselen, er det i dette yrket også ulemper:
- en individuell tilnærming til hver klient (til tross for at sosialarbeideren har visse ansvarsområder, veldig ofte er det nødvendig å henvende seg til problemene til en person eller familie individuelt, så sosionom er alltid litt psykolog);
- lav lønn (til tross for relevansen og nødvendigheten, anses et slikt ansettelsesområde ikke å være prestisjetung, derfor lavtlønnet);
- menneskelige egenskaper og evnen til innlevelse (dette er hva den ansatte trenger, men det må være hans medfødte egenskaper, siden dette ikke kan læres, ofte på grunn av innlevelse og sympati overfører den ansatte vanskeligheter i avdelingen til sitt personlige liv).
Så langt er det i Russland mye flere sysselsettingsminuser i den sosiale sfæren enn fordeler, til tross for profesjonens betydning og betydning. En annen mangel eller ufullkommenhet av dette systemet kan betraktes som mangelfull opplæring av kompetente spesialister, siden de nylig har startet forskning på dette området i Russland.
Sosialarbeiderens feiringshistorie
Social Workers Day er en av de yngste høytidene i Russland. Offisielt blir det feiret i bare 17 år, siden 2000. 8. juni feirer alle sosionomer sin yrkesdag. Ofte på denne dagen avholdes offisielle arrangementer på distrikts- og distriktsnivå.
Historien om utviklingen av yrket går tilbake til Petrine-tiden. Dekretet om opprettelse av spesielle institusjoner for eldre, fattige og syke ble undertegnet av Peter I tilbake i 1701. Da ble slike almisserhus åpnet på kirkenes territorium, og ekte leger arbeidet i tilfluktsrom. Offisielt dukket yrket til en sosionom opp i Russland på slutten av det tjuende århundre.
Nå er sosialarbeiderens dag en spesiell høytid for de som selv kalles avdelinger på dette feltet. På denne dagen kan de uttrykke sin takknemlighet til sine hjelpere og frelser og takke for arbeidet.
Hendelsesformat
Arrangementer som arrangeres til ære for sosionomer, er mer formelle enn underholdende. På denne dagen, i hvert distrikt eller distrikt, presenteres som regel små gaver og blomster høytidelig for de beste arbeiderne i dette aktivitetsfeltet.
Social Worker Day Scenario er en kulturell begivenhet som arrangeres i distrikter med samme format. Ofte inviterer barn og kreative grupper til slike høytider.
Sosialt arbeid i forskjellige land
Allerede i 1951 vedtok FN en resolusjon hvor sosialt arbeid ble anerkjent som en profesjonell aktivitet. Arbeidere på dette feltet skal ha fått spesialundervisning eller tatt kurs. I mange land er det spesielle studieprogrammer ved universiteter for å motta yrket som en sosionom, mens 70% av studenter og arbeidere på dette feltet er representanter for den svake halvparten av menneskeheten.
Sosialarbeiderdagen feirer viktigheten av dette yrket. Så i mange land gjennomgår folk som jobber på dette feltet obligatoriske etterutdanningskurs, som ikke er tilgjengelig i Russland. Statlige midler tildeles til disse videregående opplæringskursene. I følge statistikk fortsetter omtrent 75% av de ansatte å studere etter å ha fått et yrke, og deltok på kurs eksternt eller med jevne mellomrom. Etter bestått spesialopplæring, passerer hver ansatt som er engasjert i den sosiale sfæren spesielle tester for å bestemme kunnskapsnivået han har lært.
Det er også International Association of Schools of Social Work, som inkluderer representanter fra mer enn seks dusin land. Internasjonale konferanser holdes, en guide blir publisert som fungerer som en arbeidshåndbok for hver sosionom.
