Et kasino er et fristed for spenning, og en croupier er en dirigent i verden av lek, flaks, lidenskap, som det i mange henseender avhenger av om spilleren vil slå jackpoten. Alle som noen gang har vært i et ekte eller virtuelt kasino har kommet over en manager. Denne personen dikterer forholdene i spillet, kontrollerer hele prosessen. Ordet "croupier" i oversettelse fra engelsk (Croupier) betyr "kontanter". Det er denne personen som leder fordelingen av penger i løpet av spillet.
Dealerens innflytelsesfære i kasinoet
Croupierens ansvar er å organisere spillet. En erfaren forhandler, som forhandleren også kalles, har universell kunnskap som hjelper ham å jobbe i alle områder av kasinoet. Først av alt er dette roulette, poker, Black Jack. Avhengig av spillet som spilles av croupieren, må han utføre visse handlinger. I roulette er dette å gi ut sjetonger, godta spill, trekke tap fra kunder eller omvendt - gi ut gevinster. Croupieren har litt flere funksjoner i poker. Det er viktig her ikke bare å overvåke sjetongene, løpet av spillet, men også å gi ut kort, fortelle deltakerne rekkefølgen av trekk, forklare noen nyanser og vilkår. Forhandlerens oppfyllelse av offisielle oppgaver er for det første et sammensatt intellektuelt arbeid. Hvis mestring av hender, selvbeherskelse kan bringes opp til en viss grad, er evnen til å raskt telle og reagere på alt som skjer en gave fra Gud.
Hvem velger yrket croupier?
Å bli en croupier er en persons informerte valg. Før du bestemmer deg for å ta et slikt skritt, må du veie fordeler og ulemper. Hvilke egenskaper må en person ha for å få en slik jobb? For det første er dette muligheten til å kommunisere med mennesker. Den kommunikative ferdigheten til søkeren for stillingen som croupier blir sjekket under intervjuet. Han må være i stand til å komme tilstrekkelig ut av de vanskeligste situasjonene, fordi slikt arbeid innebærer ganske tøffe forhold. Dette er begge fysiologiske faktorer relatert til uregelmessig arbeidstid, nattskift, lukkede rom uten sollys, tilgang til frisk luft, begrenset plass og sterkt psykologisk press.
Evnen til å motstå irritabilitet, aggresjon er veldig nyttig i croupierens arbeid. Det er også behovet for å bekjempe følelsen av sinne og harme som nødvendigvis oppstår i prosessen. Den store mengden penger som kunder ofte bruker i kasinoer med letthet og uforsiktighet foran ansatte ved en spilleinstitusjon, er et øyeblikk som bør tas som en del av arbeidsprosessen.
Intervju for forhandlerstillingen. Hvilke stadier kommer?
På ansettelsestidspunktet vurderer casinosjefen søkeren etter mange faktorer. Blant dem er utseendet til kandidaten. Et pent utseende, evnen til å presentere seg, presentabilitet og god oppførsel er veldig viktige funksjoner. Uten disse egenskapene er det lite sannsynlig å kunne gå til neste trinn. Etter en visuell vurdering kommer det tur til å identifisere evner. Først av alt, dette er en persons intellektuelle evner, hans disponering for matematikk. Croupieren må kunne telle. Og du må gjøre dette raskt, uten hjelp av spesialverktøy. Alle beregninger oppstår i hodet og forholder seg til multiplikasjon, summering av tosifrede tall. Samtidig må du ikke glemme å gjøre din direkte jobb med å utstede sjetonger, passere en brikke, godta spill.
Med den perifere visjonen må croupieren overvåke hva som skjer og kontrollere hver spiller ved sitt eget bord. En viktig faktor i valg av kandidat er muligheten til enkelt og naturlig å håndtere egenskapene til spillet. Selvfølgelig får en spesialist disse ferdighetene over tid. Men i hendene til søkeren må være en spesiell magisk evne til å bevege seg. Croupieren er ansiktet til et kasino. Svært ofte avhenger det av profesjonaliteten hans hvor lenge klienten vil spille og hvor mye penger han vil legge igjen i banken. Derfor stilles det veldig høye krav til kandidater.
dannelse
Interessant er at arbeidserfaring ikke alltid er en prioritet i sysselsettingen. Mange store kasinoer foretrekker å rekruttere og trene nykommere på egen hånd. For dem er dette ekstra fordeler. Croupieren vil bli opplært i samsvar med kravene på denne arbeidsplassen, han trenger ikke å restrukturere seg under den nye ordningen, teamet, ledelse og regler. Trening kan vare fra et par måneder til seks måneder. Noen ganger betaler casinoet et lite stipend til studentene sine og lar dem trene som assistent-croupier. Dette hjelper deg med å komme raskere inn i løpet av tingene og forstå alle finessene og nyansene. Under studiet blir de fleste studenter vist. Av hundre gjenstår ikke mer enn et dusin personer som blir ansatt.
Noen potensielle elever blir eliminert på stadiet av den første testen, som avslører de matematiske evnene og den psykologiske stabiliteten til respondentene. Mange står ikke mange timer med ledig tid ved bordet. Og selv om croupierens arbeidsplan ikke nødvendigvis er 10-12 timer om dagen, er det også små pauser, få kan holde på slikt arbeid i mer enn 5 år. Imidlertid er dette en så kolossal opplevelse, hvoretter annet arbeid vil virke enkelt.
Vederlag til croupier
Croupier-jobben regnes som høyt betalt. Men som i alle yrker er det fallgruver. For eksempel kan kasinoansatte i hovedstaden, i prestisjetunge institusjoner, ha ganske betydelige beløp per måned, i området 1 000 dollar og mer. Mindre byer er ikke kjent for slike lønninger, og forhandleren kan stole på inntekter opp til $ 500. Det er verdt å merke seg at den offisielle delen av dette beløpet sjelden er mer enn det minimum som er satt av staten. Forskjellen er skyggeinntekt som ikke blir beskattet, fradrag fra den til pensjonskassen og til helseforsikring går ikke fra den.
En person i en croupier-stilling kan ikke skryte av konstantitet og stabilitet i inntektene. Det er sterkt avhengig av bonuser og gratulasjoner som er igjen av takknemlige kunder. Dealeren har ikke rett til å ta alle bonuser fra spilleren. Alle tips blir oppsummert og delt mellom personalet.
Karrierevekst
Hvis mange i begynnelsen av en karriere i et kasino spør seg selv hvordan de skal bli forhandler, er eksperter interessert i muligheten for ytterligere vekst etter å ha fått litt erfaring. Som i enhver organisasjon er det et hierarki av seg selv. Croupieren har en assistent i innlevering. Dette er en chiper. Han samler sjetonger, bretter kort i en kortstokk. Oftest blir studenter som nettopp gjennomgår opplæring i spillebransjen ført til denne stillingen. Inspektøren overvåker personalets umiddelbare arbeid og oppførselen til klienter. Han er ansvarlig for flere bord. Og hvis croupier ikke kan uttrykke sin holdning til den uaktsomme klienten, krangle eller krangle med ham, så har inspektøren rett til å gripe inn i konfliktsituasjonen, til å knytte sikkerhet eller toppledelse.
Pit sjefer er de menneskene som følger inspektørene. I store kasinoer blir denne posisjonen fremhevet hver for seg, men i små institusjoner utføres dette arbeidet av ledere. Casinosjefen er den høyeste stillingen en ansatt ansatt kan vokse til.
